通过使用劳务派遣工来解决用工挫折依然是不少企业的首要选择，伴随而来的就是选择当劳务派遣工的人越来越多，有不少的劳务派遣工到企业上班后发现在这里工作还不错，所以就想自己能不能转为正式工，这个就要根据详细情况来定了，下面让北京盛源友邦小编来先容2021年劳务派遣工转成正式工机会大吧。
实在所说的“正式工”，就是和企业直接签订劳动合同的工人，由于都是没有编制，所以受《劳动合同法》约束。
劳务派遣工，是与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派到用工的企业工作，也就是说，员工和劳务派遣公司是劳动关系，与用工企业是一种劳务关系。因此让我们感觉，劳务派遣工似乎不是正式工一样，究竟，用工的企业动不动就把劳务派遣工退回给劳务派遣公司！
假如劳务派遣工想要转为正式工，当然也是有可能的，但主动权在劳务派遣公司和用工企业手里，只要用工企业和劳务派遣公司同意，那么劳务派遣工是有机会直接和用工公司签订劳动合同的，但先要与劳务派遣公司解除劳动合同，然后在入职到这家公司！
像是是技术型人才，好比即便是一线员工，你会操纵调试某个复杂的机器设备，甚至懂一点维修，或者你工作的事情，是一般的员工短时间内很难学会纯熟的。在这些情况下，用工的企业就会关注你，想把你直接招过来！
