有很多人都没法分辨劳务派遣和劳务外包的区，乃至有一些当红的老总，一直会把劳务派遣和劳务分包搞混，但实际上这二者是不一样，并且在税款征税上边也是有显著的区别。
今日盛源友邦保险我就来统一地解释一下究竟什么叫劳务派遣，什么是劳务分包。
一、劳务派遣
从字面简单直接地了解便是把一个人安排去到此外一个公司上班，这个人也被这一公司管理。
劳务派遣
官方网得话则是：劳务派遣企业有一定的劳动者必须工作中，便会外派这名劳动者给其余的用工企业，达到用工企业针对各种灵便用工的要求，随后这一用工企业则必须向劳务派遣企业金融服务花费。
因而是有三个行为主体：劳务派遣公司、劳务派遣工、用工企业。劳务派遣公司在这里关联中就类似一个中介公司。并且劳动者签署的书面形式合同是与用工企业签署的，是劳务派遣协义。
劳务分包
二、劳务分包
从字面简单直接地了解便是把人当做一个东西包出来给一个企业。
官方网得话则是：劳务分包主要是归属于工程建筑工程外包范围，就是指一个工程总承包的公司将必须承揽的工程项目分包给劳务承包人进行的主题活动，这类主题活动主要是提供劳务的。
还有一个工程外包，也不必弄混了。工程外包与劳务分包存有一定的联络，工程外包里边是包括着劳务分包，像工程外包这棵树开了劳务分包的一个枝丫。
劳务派遣
劳务派遣
三、劳务派遣和劳务分包的相同之处
具体用工企业或是分包的企业全是不与劳动者签订合同的。
四、劳务派遣和劳务分包的不同之处
1、可用的法律法规。劳务派遣可用的是劳动法，这一法律法规大量反映的是对劳动者这一弱势人群的照顾，因此用工企业是不可随便退还劳动者的；而劳务分包则是物权法。
2、管理方法行为主体。劳务派遣的劳动者是由用工企业管理方法的；而劳务分包是由承包单位管理方法的。
3、合同书“标”。劳务派遣标底是“人”；而劳务分包标的是“事”，“事”也包含着“活”或是“人”。
4、税收优惠
劳务派遣是归属于创业服务，而劳务外包会依据出示的服务外包来分税收分类，例如给予运送劳务外包，则是物流运输。
针对税率层面，在一般纳税人的企业里，劳务派遣是可以依照全额的6%的税率征税，还可以是净额的5%税率征税；而劳务派遣一般记税是依照9%的税率征税，若挑选简易计税则是3%的税率征税。
那麼在小规模纳税人的企业，劳务派遣是可以依照全额的3%的税率征缴，还可以是净额5%的税率征税；劳务分包则是3%的税率征税。
此外，针对开票，是不是征缴合同印花税也是有所区别。
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