当我开始在迪拜做媒体的时候，我总是担心如果迪拜是一个如此小的地方，为什么每天都会有这么多精彩的新闻和高质量的内容来传播报道呢？但经过这么多年的努力，我真的不再担心了。随着迪拜越来越出名，有越来越多的相关的破碎的东西。各种各样的谣言，神话，误解，骗局在网上飞来飞去，要用一百年的时间才能驱散谣言。几天前,我在网上看到过这样的事情。
汉先生是湖北省的一名工人，他在2014年末看到一则广告，说一家公司正在招聘在阿拉伯联合酋长国工作的工人。他说他可以保证在两个月内在阿拉伯联合酋长国的一家皮革厂工作，月薪6000元，费用30000元。韩先生和他的朋友听了相当的心跳，集资给中介。两个月后,中介来帮助他们做旅游签飞往迪拜。但当他到达时，韩先生发现这项工作“无序”。作品的内容不仅有很大的不同，而且比以前的描述要难得多。而且，工资是原来的两倍。韩先生非常生气，他打电话给这个中介理论。当他走到门口讨论此事时，他发现整个公司都跑掉了。最后我只能报告。
事实上，这种由黑心劳动中介机构引起的纠纷也屡见不鲜。其中一些是“工作描述”，“实际工作”的商品不在正确的板上；有些只是在骗你，所有的工作都是编出来的。那么，你根本不在乎；甚至有人以正当工作为由欺骗自己为“假女性”；在线数据显示，仅在2007年，中国驻阿联酋大使馆和领事馆就处理了数百起类似事件。
但不是竹竿杀死了所有劳动机构,我的很多朋友在迪拜是通过正式的劳动,不要管引入最后做的工作很好,整个过程是礼貌,双向信息是透明的,他们中的大多数都是建立在迪拜,有一个美好的时光。
那么，当一个劳工机构告诉你你可以去迪拜赚大钱的时候，你怎么避免被骗呢？
正是时候，这个问题也被许多网友问到了，这里只是简单的回答了。但请注意,我没有家由于国内劳动力的长期环境机构不了解,这里的方法是基于一个迪拜中国的思维方式来解决。我希望我能帮助你。
核实这个劳务中介是否合法
黑人中介之所以被称为黑人中介，首先是因为其身份“黑”。事实上，许多劳工公司没有向外界输出劳工服务的资格。最好的方法是上网搜索劳动机构,看看他们的官方网站不可靠,看看他们是否有任何“对外劳务合作经营资格证书颁发的国家”。不可能通过电话向当地政府的商务部（局）的外交部核实是否有这家公司，以及是否有出口劳动的资格。
通过中介收费甄别
我觉得中介费其实是武断的出价。只要双方同意，协议就会生效。没有标准。我也问了一些正规的中介朋友,佣金是15000 - 15000元左右,仅供参考。最好多考虑一下。
通过外派的工种甄别
据我所知，阿联酋需要中国雇员，而且可能有一些经常使用国内劳工机构的工作：
a.酒店服务。是做酒店或餐厅服务员，前台，大堂等(*许多酒店实习和就业机会从学校招聘)；
品牌营销。去迪拜购物中心销售产品不同品牌,什么指导;(*事实上,大多数的迪拜购物中心由几个大品牌基本垄断当地代理,每个代理都有几十个品牌,如聘请你卖LV不是路易威登公司,但当地的机构。所以这样的公司在招聘员工时不一定会把你送到LV或其他大型奢侈品牌。毕竟，这是一个狒狒，也许其他第二和第三层品牌，但收入和一级品牌是完全不同的。
c.机场免税店销售。类似于购物指南，它是机场的免税店。
d .工程技术工作。等各种各样的工人和工程技术人员;
E旅游行业。如导游、操作、计调等。
以上五类是正规劳动中介的高频产出职业，合同对象基本上是需要大量员工的大公司和集团公司，相对可信度仍然较高。其他种类的工作，你会留下一个头脑，但很多方面的探究。值得一提的是，对于按摩，这类工作需要更多的谨慎。这里有相当多的按摩院在玩边缘球。那些打算来迪拜从事这类工作的人必须要求并确保清楚。或者在网络上寻找不同的迪拜华人来询问现实，验证它是否是一家正式可靠的按摩院。
通过网络和询问的方式甄别
正式劳动机构会告诉概况项目的单位,名称必须至少,如果订单或不清楚,会留意。
在了解了雇主的基本情况之后，最直接的方式就是在网上搜索公司的名字，最好是用英语。大多数可靠的公司将基本上有官方网站，可以事先了解。如果仍然无法判断,也可以上网找不同的中国咨询迪拜,迪拜200000年中国在某种程度上,有很多比如爱好者像作者一样,您也可以关注我们的“迪拜微信公众平台”(微公开信号:dubairen2009)问题直接消息给我们,我们试着craigslist。我相信我们可以帮助你了解一些情况。
甄别收入情况
许多黑人经纪人会提供非常有吸引力的薪水。一开始，你可能会想，“哇，这件好事在哪里？”但是一旦你听到迪拜的消息，你就可以放心，土豪的薪水是一个很好的匹配。网上搜索，看到新闻标题“谁去迪拜多少年，多少钱”，看到大媒体这样报道，就更放心了。
我想说的是,大部分的互联网是一个令人印象深刻的描述,不相信,许多人都软。
据我所知，上述五种工作中，绝大多数是通过中介机构在迪拜工作的中国人。除去住宿费用后（因为迪拜的住房很贵），他们每月的工资大约是5000元。这种收入可能低于一些人的预期，低于中介机构的描述，但我认为这是比较合理的。毕竟，对于刚毕业或刚毕业不久的年轻人来说，不仅收入比国内收入好，也是一个很好的锻炼机会，迪拜也是一个充满机会的城市。
如果中介描述了高水平的工资,你要留意,货物不是董事会可能发生。毕竟，作为一家劳务输出公司，它通常不太可能为迪拜的新员工提供高薪工作，因为高薪工作可以通过当地招聘来吸收。另一方面，我们必须理解的事实是，大多数中国人在迪拜支付低于预期。当然，如果是猎头，或者是高级职位，情况就不一样了。
通过薪水以外的福利细节甄别
很多人工资,不要把一些好的超越薪水的条款。如是否打包住宿，是否包饭，是否有补贴，是否有绩效佣金，如何计算佣金，是否有年薪假日和免费机票，包括第一张机票，不包括签证费等。
有些探员不告诉你，但是工资有点低，什么都没有了。正式劳动企业倾向于澄清这些好处的细节。即使中介没有提到它，你也要问清楚，如果模糊或问三不知道，就要多加注意。
通过合同甄别
正规劳务中介可以与用人单位有协议，也可以让你签订正式合同，如果你的人准备出发，已经没有任何有效的合同给你，那肯定有问题。
此外，尽可能直接与雇主签订合同(试着签署英文合同，因为中国合同在阿联酋不受保护)。如果工作来自一个大集团或大公司，基本上在合同签订后，将帮助你申请工作签证进入迪拜。如果你用旅游签证签入迪拜，你应该小心，因为持有旅游签证在迪拜工作是违法的。(*但仍然很多中小企业操作,签署旅游作为试用期一个月,但这是有风险的。）
另外，还需要核实合同“在合同期限内辞职”的处罚，一般会设置违约金和相关赔偿，视处罚条款是否过于苛刻而不能接受。同时需要注意的是，阿联酋的签证制度更加复杂，合同期限将面临许多就业限制。
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