自2019年以来，受新冠疫情影响。劳务派遣公司成为了重要的疫情关注对象，因为劳务派遣公司具有较大的体量和流动性。这对疫情防控的加大的很大的难度，北京人力资源和社会保障局相应的出台管理政策和有效的疫情防控指导。
两年的疫情，对很多劳务派遣公司来说，极大程度的面临管理和疫情防控的双重考验。很多劳动密集型产业面临停工停产，同时很多保障性岗位又面临不得停工停岗。疫情无情人有情，在劳动力流动不畅的情况下，劳务派遣工司顶着压力和风险付出了很多！
严管理、人性化，减少人员流动，这让很多劳务派遣公司措手不及。在面临多重的高压之下，同时还需解决：招聘难、业务难、管理难。这无形之中对劳务派遣公司造成非常大的冲击。疫情之下，让很多企业都措手不及，很多行业面临停滞、亏损、破产、裁员等。在大环境的影响下，劳务派遣公司唯有砥砺前行！
疫情无情人有情，盛源友邦一直秉承着人性化管理，在现有业务基础上，严格遵守国家疫情防控。在疫情常态化的严防死守中，主张居家办公、线上办公、有序复工。坚持少出行、少流动。最大限度的回报社会、助力企业成长，为企业赋能！希望在政府的领导下我们能早日战胜疫情，共同创造繁荣！
