什么叫劳务派遣？
定义：劳务派遣是指派遣机构，根据要派单位（即实际用人单位）的要求,与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位。受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要派单位获取派遣管理费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
特点：劳务派遣企业“招人不用人”，实际用工企业“用人不招人”。
趋势：随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。
优势:1、人员代招缓解招聘压力，保障生产需求，同时满足企业淡、旺季不同用工需求，实现灵活用工，用工省力；
2、节省企业招聘成本如：招聘广告费用、宣传费用.人工费用.用错人成本等；
3、节省社保支出，根据用工的实际情况制定相应的社保方案；
4、合理规避用工风险：发生劳资纠纷、工伤（亡）事件由我公司专人负责跟进，完全按照国家工伤赔付标准进行赔付，企业不再担心家属勒索企业，用工省心；
5、将繁复的人力资源事务性工作转移到我公司，由我公司全权负责办理社保关系及人员入职离职手续，企业可集中精力抓生产及运营管理，用工省时。
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