劳务派遣也叫人力调度、人才租约、劳务派遣、劳务派遣、员工租赁是指劳务派遣机构和派遣劳动者订立劳动合同，并将劳动者送到其他雇主，然后雇主向派遣机构支付服务费的就业形式，
劳务派遣个人工作总结。以下是2017年劳务派遣个人工作的总结，欢迎阅读！
2017年劳务派遣个人工作总结
、从经济和社会发展的高度以及促进城乡就业提高了对劳务派遣重要性的认识
就业是民生的基础、在新形势下，安国的政策，劳务派遣作为促进灵活就业，提高就业质量的有效形式，得到了党和政府的高度重视。
在国家再就业工作座谈会上，胡锦涛总书记指出：“要积极发展劳务派遣等各类就业服务机构，组织零散的01775名个体下岗职工，为他们提供组织支持和帮助。再就业。”黄菊副总理在全国再就业工作表彰大会上指出，“要认真总结经验，大力推进劳务派遣再就业基地和社区组织就业，加快改善就业和就业。这与灵活就业相容。社会保险政策通过灵活多样的方式让更多人进入就业。“2003年，中央文件第12号明确规定”鼓励下岗职工通过兼职、暂时性工作、季节性、灵活工作。以灵活多样的形式实现就业。通过发展劳务派遣、就业基地和其他组织形式，他们为灵活就业提供服务和帮助。 “甘肃省委、省政府对劳务派遣工作也有明确要求。2003年，省委发布第69号文件和省委发布第31号文件”，积极探索劳务派遣工作的运作方式并规范劳务派遣行为。建立健全劳动力市场长效管理机制，促进劳动力市场规范化发展。劳动和社会保障部副部长张晓建也指出，劳务派遣组织是就业服务组织的新亮点。需要适应企业的灵活就业和近年来提高灵活工人组织的程度，扩大城市就业和跨区域的需要。在移动就业方面，他们发挥了重要作用。胡锦涛同志关于黄菊同志讲话精神的讲话和中央关于、省委的文件规定，不仅是对全省劳动经济工作实践经验的总结，也是对劳动的进一步工作的一个表述。调度。方向，它是从最高级别、的
劳务派遣工作的重要性。
