(服务外包)是将人事管理工作的一部分或全部外包给服务组织来完成，这是企业管理人员的一种非常容易的方式。
所以问题就来了。你知道外包有什么方便吗？服务外包不仅可以提高劳动保障的效率,企业,员工的工作热情,同时也可以降低用人的风险!下面的天宝人力带给你更有针对性的了解劳动外包的知识。
1.管理实践，以提高就业安全。一方面，天宝人力对托管人的事务负责，并为他们提供劳动方面的建议，以帮助保护他们的合法权益免受侵权。另一方面为企业提供相关的政策建议和合理化建议，可以有效规避就业风险。
2、低成本,提高企业的效率。通过外包,我们可以为企业节省大量的工作成本,减少开支,企业软件和硬件资源从企业经理相关人事管理过程大量机械重复的任务,使管理人员可以使企业到其他有效的价值管理活动。
服务全面，提高员工工作积极性。天宝人力为受托人办理所有的人事代理手续，消除了员工的烦恼，使其全心全意投入工作，增强了企业的责任感，工作更加热情。
4,减少用人的风险。与劳务派遣相比,用人单位不承担连带责任(的)。
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