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企业灵活用工服务解决方案
标签:灵活用工    2018-09-29 23:32
灵活就业大大增强了劳动者就业和企业经营的灵活性。许多出生在互联网时代的年轻人喜欢有互联网背景的工作,如自由撰稿人、私人教练、翻译、兼职教师、兼职顾问等。在共享经济浪潮下,由“单位人”向“平台人”的转变是灵活劳动力市场不可逆转的趋势。
造成灵活就业管理困难的根本原因是:没有平台统一管理,无法及时、准确地获取数据,人员和业务真实性缺乏判断依据,相关手续工作量大,政府资源消耗大。不能保证迅速的变化。
“天津自由信息技术有限公司”。方向和目标是借助互联网技术,建立和运营企业灵活就业和个人灵活就业共享经济电子商务交易服务平台——“免费”服务平台。帮助企业客户管理个体化服务提供者和分包业务完成流程和劳动合规,确保个体化外包服务的质量和业务合规,减轻企业管理负担。
03
业务模式
个人服务提供者(如自由撰稿人、私人教练、翻译、兼职教师、兼职顾问、快递员等)不需要通过“免费人员”服务平台建立个人企业或公司。个别工作室等,不需要担心各种复杂的税务问题。根据工商和税务部门要求完成注册和合同的平台,和信任平台处理出具个人收入相关的税收问题,可以作为一种个体工商户,并按照相应的税率,确保合规的基础上,商业利益最大化。
举例:
当月应付金额为20万元时,类似个体工商户的个人所得税从3080元减至120元,节省96%,完全合法。
 
04
政策依据
《个体工商户个人所得税计税办法》
第三条本办法所称个体工商户包括:
(一)依法取得个体工商户营业执照,从事生产经营活动;
(2)经政府有关部门批准,从事教育、卫生保健、咨询、个人和其他有偿服务活动;
(三)从事个体生产经营的其他个人。
“天津市地方税务局、国家税务局关于个人工商户个人所得税的审批和征收有关问题”
,不符合查账征收条件的个体工商户,应税所得率方式核定征收“个体工商户收入”生产经营的个人所得税。核定应税所得率为12%。
计算公式如下:
应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率
应纳税所得额=营业收入*应纳税所得额(应纳税所得率)。
05
服务模式和缴税证明
商业模式
客户与平台签订业务外包合同,平台与个人服务提供商签订分包服务合同,采用灵活的就业模式,非劳动关系,无需支付社会保障,按个体工商户模式办理财税。
运营模式
该平台根据单个服务提供商的服务时间和质量,根据报价和客户结算外包服务收费,向客户发放全额增值税服务(技术、现代服务业等)专用票。
•个人平台服务提供者发出支付按照合同约定,以类的形式是个体工商户完成税务申报和支付
服务流程
• 签约流程
• 客户结算和发票流程
• 个体服务提供者结算流程
• 个体服务提供者财税处理
06
方案优势
合规性
与当地政府按照类个体工商户相关规定执行,保证企业和个体服务提供者管理合规
系统支持
• 支持每日发放的税务处理和财务操作
• 支持单人每月多次发放当月合并计税操作
• 保留会员注册数据、合同数据、业务数据、支付数据等
• 支持异地跨行实时发放
• 提供客户界面支持交互处理
专属客服
为客户分配专属客服提供及时专业服务
政策扶持
为了支持共享经济发展,我司与当地政府共同创新,为企业灵活用工、劳动力就业配套了完整的扶持政策及落地模式
成本降低
*更低的劳动力成本,更重要的是,将经理从发票处理转移到合规,更好地关注主要业务
个人服务提供者不需要处理复杂的税务问题,增加收入,增强就业动机,促进就业。
• 政府相关部门管理成本降低
 
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