五、外包的价值
一、恒成消费外包的引见
消费外包是指将企业外部非中心的制造消费义务局部或全部外包给专业的外包公司，外包公司凭仗本身的专业和资源劣势，依照企业规范和要求，提供人员招募、培训上岗、消费管理、平安管理、质量管理、本钱管理、员工调度、员工关系的全体外包效劳，从而完成降低企业本钱、进步效能、降低用工风险，加强企业本身竞争力。
恒成具有多年的消费外包效劳经历，是国际最早展开制造外包的专业效劳机构之一，并取得了客户的普遍认可和一定。
恒成消费外包，作为抢先的消费外包效劳机构，拥有专业的效劳团队、完善的效劳流程，多年的效劳经历，先进的消费技术，聚焦高端客户，继续为客户研发和量身定制外包效劳处理方案，协助客户提升消费效率、降低消费运营本钱和用人风险、脱离日常繁琐事务、完成人力资本最大化，努力于成为客户临时开展的人力资源战略同伴。
二、恒成消费外包的商品
消费线外包
以某个或多个消费工序的消费线为单位，外包给专业的外包公司，外包公司凭仗本身的专业和资源劣势，依照企业的质量规范和交付要求，自行招聘人员、自主运营管理，承受企业监视，从而处理企业招聘困难、用工风险转移，进步效能等成绩。
外包产线有：整个商品消费产线，组装产线、包装产线、检测产线等。
外包产线通常以计件结算，以提升消费效率。
岗位外包
以某个或多个岗位为单位，外包给专业的外包公司，外包公司依照企业的岗位要求和任务义务要求，自行招聘人员、岗位培训、人员管理，同时承受企业的监视和管理，从而处理企业招聘困难、用工风险转移、聚焦中心业务等成绩。
外包岗位有：消费辅佐岗位、物流配送岗位、检测岗位、技工岗位、包装岗位、驻场客服岗位、后勤保证岗位等。
外包岗位通常以计时结算，以便灵敏布置和管理。
仓储物流外包
企业为了节省管理费用，加强中心竞争力，将货物和商品的仓储、挑拣、包装、整理、配送等外包给外包公司完成。企业经过优化物流供给链管理，降低企业物流本钱，进步综合效劳质量。
三、恒成劣势
1.行业知名品牌
l恒成人力资源集团经过二十多年疾速稳健开展，目前已成为具有较大规模和影响力，并具有一定知名度的人力资源专业效劳机构。
2.二十多年专业经历
恒成人力资源集团具有二十多年人力资源专业效劳经历，聚焦央企、外资、民营标杆企业，具有人力资源全方位效劳才能，尤其在制造业积聚了丰厚的消费外包经历。
3.优质客户资源
恒成战略定位“做一家站在巨人肩膀上的人力资源公司”，高端优质客户资源是我们完成可继续开展的珍贵资源。
4.专业效劳团队
专家参谋、项目Leader、HR、IE、PE、QE、精益消费等管理团队，具有制造业5-20年以上的任务经历。
5.精益消费研讨院
本院由日本高管背景的精益消费研讨专家、专业的精益消费团队组成，具有丰厚的现场管理实战经历，具有效劳于世界500强与欧美、日本大型企业的实力。
6.弱小资源供给
全国多家协作院校，近百家人力资源供应协作同伴，弱小的招聘才能，具有疾速人员补充才能。
7.后勤支持
具有弱小的后勤支持才能，人员信息化管理，确保人员管理快捷高效。规范化健全的项目管理、消费外包管理零碎，确保制造外包标准化、规范化、精密化管理。
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