经营隆尼山的作家洪峰以女儿的名字命名，销售农产品和化妆品，并在微博上宣布，他只雇佣临时工。他将削减业务,准备一个更加困难的环境。他还写了一篇关于新税制的文章，计算了在新税制下私营企业生存的困难，但是它吸引了大量批评的网民。
社会科学院教授于建荣是一位大人物。三年前，他花了1000多万美元出售房屋、绘画和讲座，以建立一个“超级社区”，一个网络购物平台。致力于社会上互相帮助，满足成员的食物、服装、住房等消费需求。社区拥有超过30名员工,划定的帐户每个月被迫社保,占全部费用的一个5。余教授回答了网友关于员工是否被社会保障覆盖的问题，回答是肯定的，但他承认“这对小企业真的很重要”和“我真的想关闭这家公司”。
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社会保障是由税务局征收的，它无疑是对职工特别是民营中小企业职工的一大好处，他们大多是在最低的社会保障基础上。税务局控制每个雇员的收入，社会保障交给税务局而不是社会保障中心，企业不能再按最低标准支付。
几百缴费,同时也要付出更高的员工,可以企业的大脑袋,员工得到更多的实惠,特别是住房建设的公积金,工资支付更多意味着可以免税越多,意味着企业需要为员工支付更多的福利,员工可以得到更多的钱,买一栋房子。甚至医疗账户中的资金也会因为更多的捐款而增加，并且员工可以通过每月的付款来获得。至于未来，养老金正在上升。
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问题是,对于中国企业来说,税收负担并不轻,甚至是沉重的。如果在中国经营企业通常支付社会保障金，“五保一金”占工资总额的40-50%。换句话说，你的工资总额不到60%。一组图像数字，每月一万元，你只能得到7454.30元，而你的公司将支付14410元。
民营企业和私营企业的处境艰难,如果你看一下统计数据,民营企业比国有企业支付很多。除了低工资外，这些企业还选择支付低社会保障来降低成本。在全国范围内，只有不到30%的全额支付，甚至部分规模上的企业无法全额缴纳社会保障。足额缴纳,企业劳动力成本将上升20%至20%,高利贷的微型企业,难怪许多想出去。事实上，根据我们在东莞的调查，许多当地的家具工厂已经关闭。
在充分的社会保障和就业的平衡上，即使是工人阶级也会从企业主的角度来思考这个问题。
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作为减轻企业税收负担的一项具体措施，“社会保险和住房基金”社会保障费曾经是减轻企业负担的主要手段。——上海是最在第一轮先锋,在名为“1 + 1 + 0.5”模式,养老保险单位缴费的1%;医疗保健单位缴费1%,失业保险0.5%,单位和个人的事情。在利率下降2.5个百分点后，上海的社会保障率下降到43%。
上海拥有大量老国有企业，人口众多，资金单向流入，独具特色。其他地区的江飞不会这么慷慨,广东、天津、云南和甘肃省市来自降低失业率,出生,工伤、小覆盖率只有一些发达城市,如杭州、厦门决定削减医疗保险费率。
原因很简单：人口老龄化、养老金和医疗保健支出面临着越来越大的压力。根据人力和社会事务部的数据，2015年现行养老金制度当期全国余额超过3000亿元，累计余额3.4万亿元。可能已经有7个省的当期不受抵消，依靠先前的余额。如果考虑到养老金的个人空账和快速老化,养老金缺口迫在眉睫。
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当时，养老金缺口在一些省份仍然是一种现象。如今，2017年，城镇职工基本养老保险收入3343亿元，比基金总支出38052亿元少4600亿元。事实上，从2014年开始，全国基本养老基金支出大于征收收入，本期出现1321亿元的缺口。自那时以来,该基金提高收入和支出的差距继续扩大。养老金支出激增，2013美元只有1兆8470亿美元，2017翻了一倍多。
因此，在维持老年和维持就业之间的选择，政策是摇摆不定的。
判断一个国家的税收负担通常有一个狭窄和广泛的口径。狭窄的直径是税收收入占GDP的比例,广义是所有政府收入占GDP的比例。
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我们在2017看政府的收入。国家公共总预算172567亿元，其中税收144360亿元，非税收入28207亿元。国民政府资金收入6.1462万亿元，其中国有土地流转收入5.2059万亿元.全国国有资本经营预算收入2579亿元,五项社会保险基金收入达6.7154万亿元。总计303兆7620亿元，当时国内生产总值为827兆1220亿元，也就是说，广义税负占36.73%。这一税收负担已经超过29个经合组织国家的平均水平。多年来，这些发达国家的平均税务负担已稳定在34%至35%之间。
在2010年我们已经接近35%的宏观税收负担社会保障基金的收入大约是GDP的5%。七年后，宏观税负上升，社保基金比重上升到8%，成为隐性税负增长最快的一个。
老龄化正在到来，抚养正在上升，人口结构的改善鼓励了这两个孩子需要钱。伴随着一场贸易战争,企业在稳定就业比任何时间更重要。税务机关似乎要学会“六茶壶五盖”的技巧，当财政运行到仔细计算的时候。
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