灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险,部分可以参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社会保障包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，我们常称之为“五险”。
02
缴费基数不同
灵活就业人员：省就业人员去年月平均工资的40-100%是支付的基础。
在职职工：根据自己去年月平均工资支出基数.
03
缴费比例不同
灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%,今年医疗保险支付当地城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,缴纳基本医疗保险费按4.2%或8%的比率。
在职职工：在职职工缴纳社保的比例如下
（1）养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
(2)医疗保险：单位缴费9%，个人缴费2%；
(3)失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%的比例;
（4）生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。
(5)工伤保险：单位工资比例为0.8%，个人不支付；
04
缴费主体不同
灵活就业：个人需要承担社会保障的全部成本。
在职职工:需要支付社保费用由用人单位和职工共享,用人单位承担,承担少量的员工。社会保险费用由单位扣除。
05
户籍限制不同
灵活就业人员：个人社会保障必须有当地户籍登记，没有地方户籍只能参加城镇职工的社会保障。
在职职工:支付职工的社会保障没有户口限制,只要是一个全职工作可以支付。
06
缴费意愿不同
灵活就业人员：可根据实际情况决定是否缴纳社会保障费。
在职职工：必须按照规定缴纳社会保障.
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